Тимбилдинг в Пензе, который реально работает
В мире, где даже коллеги не всегда знают друг друга по имени, командная работа всё чаще становится вызовом. Руководители ломают голову: почему вроде бы отличные специалисты не могут договориться? Почему в коллективе — каждый сам за себя? Почему сотрудники уходят, едва появившись? Ответ чаще всего прост — нет команды. Есть сотрудники, есть задачи, но нет того самого ощущения плеча рядом.
И здесь стандартные форматы — фуршеты, застолья, лекции про «работу в команде» — не помогают. Наоборот, люди всё так же общаются по привычке — только с теми, кого и так знают. Никто не сближается, никто не меняется.
А значит, никакого сплочения не происходит.
Если вы ищете тимбилдинг в Пензе, который действительно даёт результат — добро пожаловать в Obrazwill.
У нас не лекции. У нас не скучные тренинги. У нас — квесты, которые не оставляют никого равнодушным.
И здесь стандартные форматы — фуршеты, застолья, лекции про «работу в команде» — не помогают. Наоборот, люди всё так же общаются по привычке — только с теми, кого и так знают. Никто не сближается, никто не меняется.
А значит, никакого сплочения не происходит.
Если вы ищете тимбилдинг в Пензе, который действительно даёт результат — добро пожаловать в Obrazwill.
У нас не лекции. У нас не скучные тренинги. У нас — квесты, которые не оставляют никого равнодушным.
Зачем вообще нужен тимбилдинг?
Спросите любого HR, и он скажет: сплочённая команда — это не просто приятная атмосфера. Это конкретные цифры: меньше текучки, выше продуктивность, крепче внутренняя мотивация. А теперь спросите самих сотрудников — и услышите другое: «Нам не с кем поговорить», «Мы просто сидим рядом, но не общаемся», «Каждый сам по себе».
Когда люди в коллективе не чувствуют связи, это влияет на всё:
Когда люди в коллективе не чувствуют связи, это влияет на всё:
- Конфликты из-за мелочей;
- Медленная передача информации;
- Отсутствие доверия;
- Невозможность распределить роли и помочь друг другу.
Почему квест — это больше, чем игра
Потому что в хорошо сделанном квесте нельзя пройти одному. Не получится «пересидеть», отмолчаться, остаться в стороне. Каждый здесь важен, каждый влияет на результат. А значит — приходится договариваться. Делать шаг навстречу. Видеть не просто «коллегу из соседнего отдела», а человека, от которого зависит твой успех.
И вот в этот момент всё начинает меняться. Люди, которые раньше не разговаривали — обсуждают план. Те, кто был замкнут — берут на себя инициативу. Те, кто всегда стеснялся — начинают смеяться и доверять. А это и есть настоящий тимбилдинг.
В отличие от формальных мероприятий, квест запускает взаимодействие естественно. Всё происходит в рамках сюжета — и люди раскрываются. Кто-то берёт на себя лидерство, кто-то помогает с деталями, кто-то вдруг становится связующим звеном. Это не игра — это модель коллектива, только в ускоренном режиме.
И вот в этот момент всё начинает меняться. Люди, которые раньше не разговаривали — обсуждают план. Те, кто был замкнут — берут на себя инициативу. Те, кто всегда стеснялся — начинают смеяться и доверять. А это и есть настоящий тимбилдинг.
В отличие от формальных мероприятий, квест запускает взаимодействие естественно. Всё происходит в рамках сюжета — и люди раскрываются. Кто-то берёт на себя лидерство, кто-то помогает с деталями, кто-то вдруг становится связующим звеном. Это не игра — это модель коллектива, только в ускоренном режиме.
Как проходят корпоративные квесты в Obrazwill
Вы приходите — и сразу оказываетесь не в очередной переговорке с проектором, а в сюжете. Да-да, всё начинается буквально с порога. Обстановка, актёры, антураж — всё работает на атмосферу. Команда сразу вовлекается в игру. Страх, смех, удивление, импровизация — весь спектр эмоций за один вечер.
Что включено:
Что включено:
- Несколько игровых сценариев на выбор (есть более мягкие и по-настоящему драйвовые)
- Вовлечённость всех участников, даже самых «осторожных»
- Возможность провести корпоратив до 25 человек одной группой
- Профессиональные актёры, которые не просто пугают, а держат сценарий и взаимодействуют
- Возможность организовать фуршет или чаепитие после — есть зона отдыха
- Гибкий подход — подбираем уровень эмоциональной нагрузки под команду
Один квест — около часа, но эмоции обсуждают потом неделями. И, что важно, возвращаются. Часто — с новыми отделами, или даже уже с друзьями, вне работы.
Что говорят после
- Участвовали всей командой от компании. Организация — на уровне, актёры — супер, атмосфера — полное погружение. Даже те, кто обычно не любит активностей, были вовлечены с первых минут. После игры долго обсуждали, смеялись, делились впечатлениями. Отличный формат для командного сближения. Будем рекомендовать коллегам
- Была на квесте с коллегами. Честно — не ожидала, что настолько понравится. Вышли с кучей эмоций, шутили весь вечер. А главное — почувствовала, что мы теперь действительно одна команда. Не просто сидим рядом, а работаем вместе. Спасибо организаторам.
Почему стоит выбрать Obrazwill
- Мы работаем в Пензе
3 локации на выбор, удобно добраться из любого района - Работаем круглый год
Не завязаны на сезонность или погоду - Профессиональные сценарии и актёры
Не школьный уровень, а настоящее погружение - Безопасность
Всё под контролем администратора, уровень страха регулируется - Можно всё в одном месте
Игра, отдых, еда, фото, общение - Гибкость
Подстраиваемся под состав группы, подбираем оптимальный сценарий под задачи и настроение команды - Опыт
У нас уже были десятки корпоративов, и компании возвращаются снова
Что вы получаете
Не просто «корпоратив», а эмоции, которые сближают
Настоящую командную работу без принуждения и скуки
Возможность увидеть друг друга по-настоящему
Формат, о котором говорят, а не забывают
Возможность раскрыть скрытые сильные стороны сотрудников — лидерство, инициативу, креативность;
И, возможно, лучший корпоратив, что у вас был.
Вы не просто отправляете команду «повеселиться». Вы запускаете процесс, в котором зарождаются доверие, общение, взаимопомощь. Это то, что потом отражается в работе: в скорости, в качестве, в командном духе.
Как записаться
Или звоните по номеру
+7 (8412) 50-05-23
Менеджер расскажет про свободные даты, посоветует сценарий и подберёт оптимальный формат именно для вашей команды.
+7 (8412) 50-05-23
Менеджер расскажет про свободные даты, посоветует сценарий и подберёт оптимальный формат именно для вашей команды.
Obrazwill — квесты, которые делают из сотрудников команду.
Готовы сплотить команду — не на словах, а на деле?
Автор статьи
Основатель компании Obrazwill, эксперт по открытию квестов в России, предприниматель, актер.
